Lingkungan kerja bersuhu ekstrem seperti cold storage memiliki risiko tinggi terhadap
gangguan kesehatan, salah satunya adalah hipotermia. Pencegahan dan pengelolaan yang
tepat sangat diperlukan untuk melindungi pekerja dari dampak suhu dingin berkepanjangan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen pencegahan dan pengelolaan
hipotermia pada pekerja cold storage di tiga perusahaan perikanan di Kota Banda Aceh, yaitu
PPS Lampulo, PT Jaya Bahari, dan PT Pasifik Tuna.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode observasional.
Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam terhadap 9 informan yang terdiri dari
manager, supervisor/leader, dan pekerja di masing-masing perusahaan. Teknik pengambilan
sampel dilakukan secara purposive sampling, dengan analisis data dilakukan secara tematik.
Penelitian ini dilaksanakan pada tanggal 18-21 Juni 2025.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen pencegahan dan pengelolaan
hipotermia di ketiga pabrik masih bersifat praktis dan belum sepenuhnya berbasis
pengetahuan medis. Pengetahuan pekerja maupun manajemen tentang hipotermia masih
terbatas, penggunaan alat pelindung diri belum merata dan tidak selalu sesuai standar, serta
pengaturan durasi paparan dingin belum dilakukan secara sistematis. Strategi adaptif
pekerja lebih banyak bersumber dari pengalaman pribadi daripada kebijakan resmi.
Meskipun beberapa SOP telah diterapkan secara informal, pemeriksaan kesehatan dan
dukungan medis masih bersifat insidental dan belum terintegrasi dalam sistem keselamatan
kerja.
Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa upaya pencegahan hipotermia di
lingkungan cold storage di ketiga pabrik Lampulo belum terkelola secara optimal. Oleh
karena itu, diperlukan peningkatan edukasi formal tentang hipotermia, penyediaan APD
yang memadai, pengaturan kerja berbasis batas aman suhu tubuh, serta pelibatan tenaga
kesehatan dalam pemeriksaan rutin. Peningkatan ini diharapkan dapat menciptakan
lingkungan kerja yang lebih aman dan mendukung produktivitas pekerja di sektor perikanan.