Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja
secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan UMKM Desa Busung
Kabupaten Simeulue. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
dan jenis penelitian lapangan yang bersifat asosiasi. Populasi seluruh karyawan
yang berjumlah 128 orang dan sampel 56 yang diambil dengan menggunakan
rumus Slovin dengan teknik probability sampling. Teknik pengumpulan data
kuesioner. Analisa data menggunakan SPSS Versi 26. Berdasarkan hasil penelitian
diketahui bahwa variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pengupas kelapa di Desa Busung dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pengupas kelapa di Desa Busung dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Variabel
pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pekerja
kupas kelapa di Desa Busung dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.