Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh leader member exchange
(lmx) dan kepuasan kerja terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Aceh baik secara simultan maupun secara parsial. Metode dalam penelitian ini
yaitu penelitian kuantitatif. Objek dalam penelitian ini yaitu Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Aceh. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 62 responden. Data penelitian
dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian berdasarkan uji
simultan menunjukan bahwa variabel leader member exchange (LMX) dan kepuasan kerja
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Aceh. Sedangkan secara parsial variabel leader member exchange (LMX)
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Aceh. Secara parsial variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap
produktivitas pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Aceh.