Permasalahan dalam penelitian ini adalah Pengaruh Motivasi Dan
Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kyriad Muraya Hotel Aceh.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Kyriad
Muraya Hotel Aceh. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 orang
responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner. Pengujian hipotesis
menggunakan analisis linier berganda, uji F, dan uji T yang dimaksud untuk
mengetahui secara simultan dan secara persial pengaruh variabel independen
terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh motivasi dan lingkungan
kerja secara bersamaan terhadap kinerja karyawan Kyriad Muraya Hotel Aceh,
dengan kontribusi sebesar 71,5%, sedangkan sisanya sebesar 28,5% dipengaruhi
oleh faktor-faktor lain diluar dari variabel penelitian ini.