Nadia Aprilyana, 1802120043 (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Pada Pt.Sukses Jaya Makmur Abadi Di Aceh Besar. Skripsi thesis, Uiniversitas Muhammadiyah Aceh.
![[thumbnail of PDF GABUNG.pdf]](http://repository.unmuha.ac.id/style/images/fileicons/text.png "PDF GABUNG.pdf")
Text
PDF GABUNG.pdf
Download (823kB)
Text
FORM B.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (217kB)
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepuasan
Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Sukses Jaya
Makmur Abadi di Aceh Besar. Metode penelitian ini merupak metode kuantitatif.
Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 52 responden. Data penelitian dikumpulkan
melalui kuesioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis
regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan
dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada
tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji parsial dan
simultan menunjukan bahwa variabel Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja
berpengaruh signifikan terhadap Komitmen organisasi Pada PT. Sukses Jaya
Makmur Abadi di Aceh Besar.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : 1. Agus Ariyanto, SE, M.Si 2. Husnaina Mailisa Safitri, B.M (Hons), M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja dan Komitmen Organisasi |
| Subjects: | 330 Ekonomi > 658 Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Depositing User: | Repository . |
| Date Deposited: | 12 Oct 2026 09:20 |
| Last Modified: | 12 Oct 2026 09:20 |
| URI: | http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/4199 |
Actions (login required)
- View Item