rfan Sabuki, 1702120082 (2022) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Dan Pegawai Men Ii Kota Banda Aceh. Skripsi thesis, Uiniversitas Muhammadiyah Aceh.
![[thumbnail of Skripsi Irfan Sabukti.pdf]](http://repository.unmuha.ac.id/style/images/fileicons/text.png "Skripsi Irfan Sabukti.pdf")
Text
Skripsi Irfan Sabukti.pdf
Download (4MB)
Text
Form B.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (303kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja
guru dan pegawai MIN 2 Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan
kerja terhadap kinerja guru dan pegawai MIN 2 Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui
pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru dan pegawai MIN 2
Kota Banda Aceh. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan kuesioner.
Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi
berganda. Pengujian hipotesis menggunakan Uji-t dan Uji-F. Hasil penelitian
menunjukkan variabel kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja guru
dan Pegawai di MIN 2 Kota Banda Aceh. Variabel lingkungan kerja berpengaruh
secara parsial terhadap kinerja guru dan Pegawai di MIN 2 Kota Banda Aceh. Variabe
kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja guru
dan pegawai MIN 2 Kota Banda Aceh.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : 1. Drs. Tarmizi Gadeng, SE, M.Si, MM 2. Hj. Nadiya, SE, M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, lingkungan kerja, kinerja guru dan Pegawai. |
| Subjects: | 330 Ekonomi > 658 Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Depositing User: | Repository . |
| Date Deposited: | 12 Oct 2026 08:15 |
| Last Modified: | 12 Oct 2026 08:15 |
| URI: | http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/4195 |
Actions (login required)
- View Item