Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh background pendidikan
ekonomi dan diversitas gender dewan direksi dan komisaris terhadap tingkat utang
pada perusahaan sub sektor bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)
periode 2021–2023. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya
perhatian terhadap prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), serta
pentingnya peran karakteristik dewan perusahaan dalam pengambilan keputusan
finansial, khususnya dalam hal struktur modal. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi data panel dan model estimasi
Common Effect Model (CEM), Fixed Effect Model (FEM), dan Random Effect
Model (REM). Data diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang telah
diaudit, serta informasi profil direksi dan komisaris dari 12 perusahaan selama
periode observasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan, background
pendidikan ekonomi dan diversitas gender berpengaruh terhadap tingkat utang.
Secara parsial, diversitas gender memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat
utang, dan background pendidikan ekonomi berpengaruh signifikan terhadap tingkat
utang. Temuan ini menunjukkan pentingnya representasi perempuan dalam struktur
kepemimpinan perusahaan dalam membentuk kebijakan keuangan yang lebih
konservatif dan berorientasi pada manajemen risiko.