Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh diversitas gender dewan komisaris
dan dewan direksi terhadap kinerja keuangan perusahaan pada sub-sektor bank
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021–2024. Diversitas
gender diukur berdasarkan proporsi perempuan terhadap laki-laki pada struktur
dewan komisaris dan direksi, sedangkan kinerja keuangan diukur menggunakan
indikator Return on Assets (ROA). Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan metode regresi data panel. Sampel penelitian terdiri dari 69
observasi perusahaan, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling
berdasarkan kriteria publikasi laporan keuangan dan keberadaan diversitas gender.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, diversitas gender dewan
komisaris dan direksi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan
perusahaan (nilai R-Squared sebesar 0.0161 < 0.05). Secara parsial, variabel
diversitas gender dewan komisaris dan dewan direksi juga tidak menunjukkan
pengaruh terhadap ROA, masing-masing dengan nilai probabilitas sebesar 0.5693
dan 0.3932. Namun demikian, secara koefisien, diversitas gender dewan komisaris
berpengaruh positif, sedangkan diversitas gender dewan direksi berpengaruh negatif
terhadap ROA.