Proyek konstruksi merupakan salah satu kegiatan yang kompleks, sehingga
membutuhkan tenaga kerja yang berkompeten. Sertifikat Kompetensi KerjaKonstruksi (SKK-K) menjadi salah satu parameter yang dibutuhkan oleh seorang
tenaga kerja pada kegiatan konstruksi. Sertifikat terbagi menjadi 9 jenjang;
jenjang 1 sampai dengan 3 (Operator), jenjang 4 sampai dengan 6 (Teknisi atau
Analis) dan jenjang 7 sampai dengan 9 (Ahli). Permasalahan yang muncul adalah
faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi tenaga kerja bersertifikasi, faktor
dominan apa saja yang mempengaruhi tenaga kerja di Kota Banda Aceh,
bagaimana pengaruh tenaga kerja bersertifikasi terhadap kesuksesan proyek
konstruksi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor dan
untuk mengetahui faktor dominan serta untuk mempengaruhi tenaga kerja
bersertifikasi terhadap kesuksesan proyek konstruksi. Analisis data yang
digunakan uji validitas, uji reliabilitas, deskriptif, korelasi dan analisis regresi
linear berganda menggunakan software SmartPLS versi 3.0, (SPSS) versi 26.
Responden berjumlah 36 sampel dan teknik sampling yang digunakan digunakan
purposive sampling. Dari hasil uji validitas diperoleh ke 5 variabel valid dengan
14 indikator yang tidak tereliminasi. Dari hasil uji reliabilitas semua variabelnya
reliabel. Analisis deskriptif diperoleh nilai mean tertinggi pada X3 (Pengetahuan)
sebesar 4,472 bahwasannya pengetahuan sangat berpengaruh terhadap kesuksesan
proyek konstruksi. Hasil korelasi diperoleh nilai tertinggi pada X4 (Lingkungan
Kerja) sebesar 0,659 dengan korelasi kuat dengan bentuk hubungannya positif (+),
semakin tinggi lingkungan kerja maka semakin tinggi juga kesuksesan proyek
konstruksi, jadi sangat berpengaruh terhadap kesuksesan proyek konstruksi. Y=
9,713+0,087X1+0,512X2+0,570X3+0,597X4–0,222X5; Konstanta sebesar 9,713
yang artinya jika (X1), (X2), (X3), (X4), (X5) nilainya sebesar 0, maka kesuksesan
proyek konstruksi (Y) diperoleh sebesar 9,713. Disiplin (X1), maka kesuksesan
proyek konstruksi akan mengalami kenaikan 8,7%. Pelatihan (X2), maka akan
mengalami kenaikan 51,2%. Pengetahuan (X3), maka mengalami kenaikan 57,0%.
lingkungan kerja (X4), maka akan mengalami kenaikan 59,7%. Motivasi (X5),
maka kesuksesan proyek konstruksi akan mengalami penurunan sebesar 22,2%.