Tugas kepolisian yang semakin kompleks menuntut personel memiliki semangat
kerja yang kuat. Motivasi yang tinggi akan mendorong personel untuk
memberikan yang terbaik dalam menghadapi berbagai tantangan. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui perbedaan semangat kerja personel SPN Polda Aceh
yang memiliki peran tambahan dan tidak memiliki peran tambahan sebagai
pengasuh serta tenaga pendidik Siswa Diktuk Bintara Polri. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh personel SPN Polda Aceh yang
berjumlah 91 orang, kemudian dipilih sebagai sampel sebanyak 64 orang yang
bekerja aktif di lingkungan SPN Polda Banda Aceh. Metode pengumpulan data
yang digunakan adalah skala likert, karena menggunakan sejumlah pernyataan
yang akan dijawab oleh subjek atau responden penelitian. Teknik analisis data
yaitu melakukan uji prasyarat (uji normalitas dan uji homogenitas) dan uji t. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan semangat kerja personel yang
terlibat dan personel yang tidak terlibat berdasarkan nilai p = 0, 043 (p < 0,05).
Artinya dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan semangat kerja personel
yang terlibat lebih tinggi daripada semangat kerja personel yang tidak terlibat.