Komunikasi merupakan faktor yang sangat mendasari suksesnya suatu program
kegiatan dalam mencapai tujuan aktivitas manajemen organisasi. Gaya
kepemimpinan dan komunikasi atasan dan bawahan tentunya akan mempengaruhi
loyalitas karyawan. Loyalitas akan muncul jika seorang pemimpin mampu menjaga
hubungan baik antara pempinan dengan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh komunikasi atasan pada bawahan terhadap loyalitas
karyawan PT. PPP Minamas Plantation Aceh Tamiang. Penelitian ini dilaksanakan
di PT. PPP Minamas Plantation Aceh Tamiang pada Desember 2023 dengan
metode pengambilan sampel Probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak
116 karyawan. Pengambilan data menggunakan metode skala Likert, dengan
menyebarkan link google form kepada subjek penelitian. Analisis data
menggunakan uji regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
terdapat pengaruh komunikasi atasan pada bawahan terhadap loyatlitas karyawan
PT PPP Minamas Plantation Aceh Tamiang dengan nilai R Square sebesar 0,086
dan nilai F sebesar 10.002 dengan nilai signifikansi 0,002. Pengaruh komunikasi
atasan pada bawahan mempengaruhi loyalitas terhadap karyawan sebesar 8,6%
sedangkan sisanya 91,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam
penelitian ini.