Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, kepuasan kerja dan
motivasi kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja Guru di SMA
Negeri 1 Ingin Jaya Kabupaten Aceh Besar . Populasi penelitian seluruh Guru di SMA Negeri
1 Ingin Jaya Kabupaten Aceh Besar yang berjumlah sebanyak 40 Guru. Teknik penarikan
sampel yang digunakan adalah teknik Non Probability Sampling Jenuh (sensus) dimana
semua anggota populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian menjelaskan stres kerja
berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja Guru di SMA Negeri 1 Ingin Jaya
Kabupaten Aceh Besar. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
Guru di SMA Negeri 1 Ingin Jaya Kabupaten Aceh Besar. Motivasi kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja Guru di SMA Negeri 1 Ingin Jaya Kabupaten Aceh Besar.
Secara simultan stres kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan
terhadap kinerja Guru di SMA Negeri 1 Ingin Jaya Kabupaten Aceh Besar. Peran stres kerja,
kepuasan kerja dan motivasi kerja dalam mempengaruhi kinerja Guru di SMA Negeri 1 Ingin
Jaya Kabupaten Aceh Besar masih kurang dominan sehingga masih banyak variabel lainnya
yang ikut mempengaruhi kinerja Guru di instansi Pendidikan ini.