Rahmat Aprialdi, 1902120339 (2024) Pengaruh Beban Kerja,Kompleksitas Tugas Dan Budaya Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Di Banda Aсен. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Aceh.
File Gabungan.pdf
Download (4MB)
FORM B RAHMAT APRIALDI 1902120339.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk untuk menguji dan
menganalisis pengaruh kompleksitas tugas, kompleksitas tugas dan budaya
kerja secara simultan terhadap loyalitas karyawan pada PT. Adhi Karya
(Persero) Tbk di Banda Aceh. Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 79
karyawan. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuisioner
dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier
berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui
pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat
kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara uji
simultan antara variabel pengaruh beban kerja, kompleksitas tugas dan budaya
kerja berpengeruh terhadap loyalitas karyawan pada PT. Adhi Karya (Persero)
Tbk di Banda Aceh. Kemudian secara parsial yaitu beban kerja, kompleksitas
tugas dan budaya kerja berpengaruh terhadap loyalitas karyawan PT. Adhi
Karya (Persero) Tbk di Banda Aceh.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: 1. Dr. Tuwisna, SE.,MM 2. Sulfitra, S.Si,.M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Beban kerja, Kompleksitas tugas, Budaya kerja dan Loyalitas Karyawan |
| Subjects: | 330 Ekonomi > 658 Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Depositing User: | Repository . |
| Date Deposited: | 12 Sep 2026 05:51 |
| Last Modified: | 12 Sep 2026 05:51 |
| URI: | http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/3430 |
