Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM),
Komunikasi Internal, dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Anggota Tipidkor
Ditreskrimsus Polda Aceh. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan
regresi linier berganda. Populasi terdiri atas 32 responden internal dan 56 responden
eksternal, dengan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas
SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (t = 11,967; sig. < 0,001; R² =
0,726). Komunikasi Internal juga berpengaruh positif dan signifikan (t = 3,616; sig. =
0,001; β = 0,668), sedangkan Kerjasama Tim tidak berpengaruh signifikan (t = −0,393;
sig. = 0,697). Secara simultan, variabel independen berpengaruh signifikan, dengan
kontribusi 60,9% pada perspektif internal dan 72,6% pada perspektif eksternal.
Simpulan penelitian menegaskan bahwa peningkatan kinerja anggota Tipidkor
Ditreskrimsus Polda Aceh ditentukan terutama oleh penguatan Kualitas SDM dan
efektivitas Komunikasi Internal, sementara model Kerjasama Tim perlu disesuaikan
dengan karakteristik tugas penyidikan.