Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi
dengan loyalitas prajurit TNI AD Kodam Iskandar Muda. Metode peneltian
pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 419 orang dan
sampel penelitian sebanyak 205 orang dengan teknik pengambilan Cluster
random sampling (populasi tidak terdiri dari individu-individu, melainkan terdiri
dari kelompok-kelompok). Analis data penelitian menggunakan analisis korelasi
product momen dari Karl pearson serta pengambilan data menggunakan model
skala Likert (Methods of Summated Rating). Hasil penelitian yang telah dilakukan
menunjukkan bahwa adanya hubungan positif sangat signifikan antara iklim
organisasi dengan loyalitas dengan nilai probabilitas 0,000 atau p < 0,01 yang
artinya hipotesis alternatif (Ha) diterima dan hipotesis nihil (Ho) ditolak.
Hubungan iklim oraganisasi dengan loyalitas sebesar 0,556 atau nilai korelasi
bernilai positif (+). Kesimpulan penelitian yaitu semakin tinggi iklim organisasi
maka semakin tinggi loyalitas prajurit. Begitu juga sebaliknya, semakin rendah
iklim organisasi maka semakin rendah pula loyalitas prajurit TNI AD KODAM
IM.