Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kemampuan
kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian kota banda aceh. Metode
yang digunakan adalah metode kausalitas yang bertujuan untuk menjelaskan
pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Penentuan sampel
penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Sampel yang digunakan dalam
penelitian ini sebanyak 50 pegawai pada Dinas Pertanian kota Banda Aceh dan
bersedia menjadi responden. Metode analisis yang diterapkan adalah analisis
regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja secara
parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian kota banda
aceh. Kemampuan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai
pada Dinas Pertanian kota banda aceh. Stres kerja dan kemampuan kerja secara
simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian kota banda
aceh. Peningkatan kinerja pegawai di tentukan oleh stres kerja dan kemampuan
kerja. semakin berkurangnya stres pegawai dan semakin meningkatnya
kemampuan kerja pegawai maka semakin besar peluang bagi Dinas Pertanian
Kota Banda Aceh dalam meningkatkan kinerja pegawainya.