Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
Kemampuan Kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan PDAM Tirta
Daroy Kota Banda Aceh. Jenis penelitian metode menggunakan kuantitatif
yaitu penelitian yang menggunakan data berupa angka yang dianalisis
menggunakan analisis statistik. Jumlah populasi dan sampel penelitian ini
sebanyak 52 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner,
dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji
F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial
pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat
kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan
menunjukan bahwa variabel Kemampuan Kerja dan Motivasi kerja
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Daroy
Kota Banda Aceh. Sedangkan secara parsial variabel Kemampuan Kerja dan
Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM
Tirta Daroy Kota Banda Aceh dan variabel Kemampuan Kerja mempunyai
pengaruh dominan dalam meningkatkan Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta
Daroy Kota Banda Aceh