Yenni Ade Vista, 1902120157 (2023) Pengaruh Beban Kerja, Insentif Dan Manajemen Waktu Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Peternakan Aceh. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Aceh.
![[thumbnail of Skripsi Yenni Ade Vista.pdf]](http://repository.unmuha.ac.id/style/images/fileicons/text.png "Skripsi Yenni Ade Vista.pdf")
Text
Skripsi Yenni Ade Vista.pdf
Download (2MB)
Text
Form B.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (307kB)
Abstract
Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Insentif dan
Manajemen Waktu terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pertenakan Aceh baik
secara simultan maupun secara parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini
yaitu metode asosiatif kuantitatif. Populasi dan sampel penelitian ini sebanyak 88
karyawan. Teknik pengumpulan data penelitian dikumpulkan melalui daftar
pertanyaan/kuisioner dan studi dokumentasi, hipotesis diuji dengan uji F (simultan)
kuisioner. Teknik analisis data yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian
menunjukan bahwa secara simultan variabel Beban Kerja, Insentif dan Manajemen
Waktu berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pertenakan Aceh.
Pengujian secara parsial bahwa Beban Kerja, Insentif dan Manajemen Waktu
berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pertenakan Aceh. Variabel
Manajemen Waktu mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap Kinerja
Karyawan pada Dinas Pertenakan Aceh.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: 1. Dr. H. Aliamin, SE, M.Si, Ak, CA 2. Suryani Murad, SE, M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Insentif, Manajemen Waktu dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 330 Ekonomi > 658 Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Depositing User: | Repository . |
| Date Deposited: | 10 Sep 2026 03:31 |
| Last Modified: | 10 Sep 2026 03:31 |
| URI: | http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/3206 |
Actions (login required)
- View Item