Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, beban kerja, pengalaman kerja, dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas hasil audit auditor pemerintah pada Inspektorat Kabupaten Simeulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Auditor Pemerintah yang bekerja pada Inspektorat Kabupaten Simeulu yang berjumlah sebanyak 35 auditor. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh atau disebut juga dengan sampel sensus yaitu dengan mengambil seluruh populasi. Pengumpulan data dilakukan dengan pembagian kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, beban kerja, pengalaman kerja dan sistem pengendalian internal berpengaruh postif terhadap kualitas hasil audit. Penelitian ini hanya terbatas ruang lingkupnya, terutama keterbatasan dalam pengambilan sampel dan objek penelitian di pertimbangkan dalam penelitian selanjutnya. Disamping itu, juga memperluas diskusi dibidang audit, terutama tentang strategi unutk mendapatkan laporan hasil audit yang berkualitas khususnya pada inspektorat simeulue.