Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh loyalitas kerja dan
komitmen organisasi terhadap kinerja guru Sekolah Luar Biasa (SLB) negeri kota
jantho. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 orang guru yang ada disekolah
SLB negeri kota jantho dengan teknik analisis data mengggunakan analisis regresi
linier berganda. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer
dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukan bahwa loyalitas kerja (X)
berpengaruh terhadap kinerja guru (Y) SLB negeri kota jantho secara parsial
dengan nilai t-test sebesar 2,963 (29,63%) dan tingkat signifikan.sebesar 0,005
Komitmen organisasi (X) berpengaruh terhadap kinerja guru (Y) SLB negeri kota
jantho secara parsial dengan nilai t-test sebesar 5,079 (50,79%) dan tingkat
signifikan sebesar 0,000. Loyalitas kerja (X) dan komitmen organisasi (X)
berpengaruh terhadap kinerja guru (Y) SLB negeri kota jantho secara simultan,
dengan nilai f-test sebesar 49,306 (49,30%) dan tingkat signifikan sebesar 0,000.