Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pendelegasian
Wewenang dan Tanggung Jawab terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas
Pendidikan Aceh. Metode yang digunakan adalah metode kausalitas yang bertujuan
untuk mengetahui pengaruh atau hubungan antara dua variabel atau lebih dalam
suatu penelitian. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 59 responden. Metode
analisis yang diterapkan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian
berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Pendelegasian Wewenang dan
Tanggung Jawab berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada
Dinas Pendidikan Aceh. Sedangkan secara parsial variabel Pendelegasian Wewenang
dan Tanggung Jawab berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai
Pada Dinas Pendidikan Aceh. Implikasi dalam penelitian ini yaitu pendelegasian
wewenang pegawai mampu meningkatkan efektivitas kerja pegawai, artinya tugastugas yang dilimpahkan kepada pegawai dialokasikan sesuai dengan keahlian dan
pendidikan. Kemudian tanggung jawab pegawai saat ini mampu meningkatkan
efektivitas kerja pegawai artinya semakin baik tanggungjawab pegawai maka
semakin meningkat efektivitas kerjanya.