Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengawasan
Pimpinan dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja pada Dinas PUPR Aceh.
Objek dalam penelitian ini yaitu Pengawasan Pimpinan dan Kompensasi terhadap
Disiplin Kerja pada Dinas PUPR Aceh. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 90
responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi
dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda,
uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara serempak dan secara parsial
pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat
kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan
menunjukan bahwa variabel Pengawasan Pimpinan dan Kompensasi berpengaruh
signifikan terhadap Disiplin Kerja Pada Dinas PUPR Aceh. Sedangkan secara
parsial variabel Pengawasan Pimpinan dan Kompensasi berpengaruh signifikan
terhadap Disiplin Kerja Pada Dinas PUPR Aceh.