Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
komunikasi dan kerjasama kelompok terhadap kinerja karyawan pada PT Trans
Dana Profitri Di Bank Indonesia Lhokseumawe. Data penelitian dikumpulkan
melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Jumlah populasi dan sampel dalam
penelitian ini sebanyak 34 responden. Dengan menggunakan analisis data regresi
linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji F dan uji t dimaksud untuk
mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen
terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil
penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel komunikasi dan
kerjasama kelompok berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.
Trans Dana Profitri di Bank Indonesia Lhokseumawe. Sedangkan secara parsial
variabel komunikasi dan kerjasama kelompok berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan pada PT. Trans Dana Profitri di Bank Indonesia Lhokseumawe
dan variabel komunikasi mempunyai pengaruh dominan dalam meningkatkan
kinerja karyawan pada PT. Trans Dana Profitri di Bank Indonesia Lhokseumawe.