Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Satpol PP WH Kota Banda Aceh
baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan pada
penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan
data menggunakan non probability sampling berjumlah 66 orang. Data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu data yang di dapatkan
dengan cara menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data meliputi Uji Validitas,
Uji Reliabilitas dan Analisis Regresi Linier Berganda menggunakan program
SPSS. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel gaya
Kepemimpinan dan Kerjasama Tim secara simultan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai. Nilai F hitung sebesar 5.410 >F tabel sebesar 3,145
dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,007<0,05. Selanjutnya,
Variabel Gaya Kepemimpinan secara parsial Berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai. Nilai t hitung sebesar 2,328 >Nilai T tabel sebesar
1,998 dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,003<0,05. Variabel
kerjasama tim secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai. Nilai t hitung 2,688 >nilai t tabel 1,998 dengan nilai signifikansi lebih
kecil dari 0,05 yaitu 0,009< 0,05. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan
bahwa gaya kepemimpinan dan kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan.