Muhammad Mahfut As Siddiкі, 1902120306 (2024) Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkiatkan Produktivitas Kerja Pegawai Di Era Digitalisasi Badan Kepegawaian Acен (Вка) Di Kota Banda Aсен. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Aceh.
SKRIPSI MUHAMMAD MAHFUT ASSIDDIKI.pdf
Download (2MB)
FORM B.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (242kB)
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam meningkatkan produktivitas kerja
pegawai di era digitalisasi Badan Kepegawaian Aceh (BKA) Di Kota Banda
Aceh. Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 40 responden. Data penelitian
dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuisioner dan studi dokumentasi.
Pengolahan data ini dilakukan dengan cara menggunakan teknik analisis data
kuantitatif. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji
simultan dan uji parsial. Hasil penelitian menunjukan bahwa Manajemen Sumber
Daya Manusia dan digitalisasi berpengaruh terhadap Produktivitas kerja pegawai
di Badan Kepegawaian Aceh (BKA) Kota Banda Aceh. Manajemen Sumber Daya
Manusia berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai di Badan
Kepegawaian Aceh (BKA) Kota Banda Aceh. Digitalisasi berpengaruh terhadap
produktivitas kerja pegawai di Badan Kepegawaian Aceh (BKA) Kota Banda
Aceh.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: 1. Dr. Agus Ariyanto, S.E., M.Si 2. Yuslaidar Yusuf, S.E., M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Peran Manajemen SDM,Produktivitas Kerja Pegawai, dan Digitalisasi. |
| Subjects: | 330 Ekonomi > 658 Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Depositing User: | Repository . |
| Date Deposited: | 05 Sep 2026 03:53 |
| Last Modified: | 05 Sep 2026 03:53 |
| URI: | http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/2824 |
