Muhammad Fadhil, 1902120139 (2023) Pengaruh.Kemampuan Kerja dan Lingkungan Keria Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Lhoong Aceh Besar. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Aceh.
![[thumbnail of GABUNGAN PDF.pdf]](http://repository.unmuha.ac.id/style/images/fileicons/text.png "GABUNGAN PDF.pdf")
Text
GABUNGAN PDF.pdf
Download (1MB)
Text
FROM B.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (119kB)
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerja
dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Lhoong Aceh
Besar. Objek dalam penelitian ini yaitu Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja
terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Lhoong Aceh Besar. Jumlah sampel
penelitian ini sebanyak 32 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui
kuisioner, dan studi dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan
analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara
serempak dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel
dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji
simultan menunjukan bahwa variabel Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Lhoong Aceh
Besar. Sedangkan secara parsial variabel Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Lhoong Aceh
Besar.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: 1. M. Yamin, SE, M.Si 2. Amelia Rahmi, SE, M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Kemampuan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | 330 Ekonomi > 658 Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Depositing User: | Repository . |
| Date Deposited: | 05 Sep 2026 03:09 |
| Last Modified: | 05 Sep 2026 03:09 |
| URI: | http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/2797 |
Actions (login required)
- View Item