Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Peukan Bada Aceh Besar

M. Raedy Prtama, 1602120207 (2021) Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Peukan Bada Aceh Besar. Skripsi thesis, Uiniversitas Muhammadiyah Aceh.

[thumbnail of Skrispi M. Raedy Pratama.pdf] Text
Skrispi M. Raedy Pratama.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of Form B.pdf] Text
Form B.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (227kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Kemampuan
Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Peukan
Bada Aceh Besar. Objek dalam penelitian ini yaitu Kemampuan Kerja dan
Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Peukan Bada Aceh
Besar. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 86 responden. Data penelitian
dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis
menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk
mengetahui secara serempak dan secara parsial pengaruh variabel independen
terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil
penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Kemampuan
Kerja dan Semangat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai
Pada Puskesmas Peukan Bada Aceh Besar. Sedangkan secara parsial variabel
Kemampuan Kerja dan Semangat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Pegawai Pada Puskesmas Peukan Bada Aceh Besar.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: 1. Agus Ariyanto, SE, M.Si 2. Husnaina Mailisa Safitri, B.M. (Hons), MM
Uncontrolled Keywords: Kemampuan Kerja, Semangat Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects: 330 Ekonomi > 658 Manajemen
Divisions: FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Depositing User: Repository .
Date Deposited: 03 Sep 2026 04:32
Last Modified: 03 Sep 2026 04:32
URI: http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/2670

Actions (login required)

View Item
View Item