Sebuah iorganisasi idalam imenjalankan ikegiatan iuntuk imencapai
itujuannya imemiliki ibeberapa ifaktor iyang isaling iterikat idan iberpengaruh.
iSalah isatu ifaktor itersebut iyang isangat ipenting iyang idigunakan iuntuk
imenggerakkan ifaktor ilainnya iyaitu isumber idaya imanusia. iOleh ikarena iitu
iorganisasi idituntut iuntuk imengelola idan imengoptimalkan isumber idaya
imanusia. iPengelolaan isumber idaya imanusia isendiri isangat ipenting idalam
isuatu iperusahaan idisamping ifaktor ilainnya iseperti imodal. iKarena
ipengelolaan isumber idaya imanusia isendiri iuntuk imendapatkan ikaryawan
iyang ihandal idan imampu imelaksanakan itugasnya isecara ibenar idan itanggung
ijawab iyang idapat imeningkatkan iefektivitas iorganisasi idalam irangka
imencapai itujuan.
Tujuan ipenelitian iini iadalah iuntuk imengetahui isecara iempiris ibahwa
iinsentif idan iskill ikerja imemberikan ipengaruh ikepada ikinerja ikaryawan idi
iPT. iAtjeh iRaya iCorpindo i(ARCO) iBanda iAceh ibaik isecara iparsial imaupun
isecara isimultan. iPopulasi ipenelitian iini iadalah iseluruh ikaryawan iyang
ibekerja idi iperusahaan. iDimana, isampel iyang idiambil ipada ipenelitian iini
iadalah isebanyak i130 iorang. iData idiuji idengan imenggunakan iuji ivaliditas
idan ireliabilitas, idan idata iharus imemenuhi iunsur iuji iasumsi iklasik.
iSelanjutnya idilakukan iuji ianalisa idata idengan imenggunakan ianalisis iregresi
iberganda, iuji it, iuji iF idan ikoefisien ideterminasi.
Penelitian iini iberkesimpulan ibahwa iterdapat ipengaruh ikompetensi
iterhadap ikinerja ikaryawan iAtjeh iRaya iCorpindo i(ARCO) iBanda iAceh.
iTerdapat ipengaruh idisiplin ikerja iterhadap ikinerja ikaryawan iAtjeh iRaya
iCorpindo i(ARCO) iBanda iAceh. iTerdapat ipengaruh ikompetensi idan idisiplin
ikerja iterhadap ikinerja ikaryawan idi iAtjeh iRaya iCorpindo i(ARCO) iBanda
iAceh. iHal iini iberdasarkan ikriteria ipenarikan ikesimpulan iyang imenunjukkan
inilai ithitung ilebih ibesar idari inilai ittabel idengan inilai iprobabilitas ilebih ikecil
idari inilai ialphanya.