M Nabil Luthfi, 1602120017 (2021) Pengaruh Gaya Kepemipinan, Komunikasi Internal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Blud Uptd Pasar Kota Banda Aceh. Skripsi thesis, Uiniversitas Muhammadiyah Aceh.
![[thumbnail of SKRIPSI.pdf]](http://repository.unmuha.ac.id/style/images/fileicons/text.png "SKRIPSI.pdf")
Text
SKRIPSI.pdf
Download (3MB)
Text
FORM B.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (313kB)
Abstract
Penelitian ini mengkaji tentang pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Komunikasi Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada BLUD
UPTD Pasar Kota Banda Aceh baik secara simultan maupun secara parsial.
Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 25 pegawai. Data penelitian dikumpulkan
melalui daftar pertanyaan/kuisioner dan studi dokumentasi, hipotesis diuji dengan
uji F (simultan) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui pengaruh tingkat
kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan
variabel Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal dan Motivasi Kerja
berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada BLUD UPTD Pasar Kota Banda
Aceh. Pengujian secara parsial bahwa Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada BLUD UPTD Pasar Kota Banda
Aceh. Komunikasi Internal berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada BLUD
UPTD Pasar Kota Banda Aceh. Variabel Gaya Kepemimpinan mempunyai
pengaruh yang paling dominan terhadap Kinerja Pegawai pada BLUD UPTD
Pasar Kota Banda Aceh.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: 1. Nuzulman, SE, M.Si 2. Sulfitra, S.Si, M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | 330 Ekonomi > 658 Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Depositing User: | Repository . |
| Date Deposited: | 03 Sep 2026 03:59 |
| Last Modified: | 03 Sep 2026 03:59 |
| URI: | http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/2664 |
Actions (login required)
- View Item