Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh efikasi diri, integritas, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Prasarana Permukiman Wilayah Aceh. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 218. Sampel penelitian ditetapkan sebanyak 69 karyawan sebagai responden. Penarikan sampel dilakukan dengan teknik random sampling (pengambilan sampel acak). Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan dengan pembagian kuesioner. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan efikasi diri dan integritas berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Balai Prasarana Permukiman Wilayah Aceh. Sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Balai Prasarana Permukiman Wilayah Aceh. Selanjutnya efikasi diri, integritas, dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Balai Prasarana Permukiman Wilayah Aceh.