Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran dan beban kerja
terhadap kinerja anggota POLRI di POLDA Aceh. Kedua variabel bebas tersebut
akan diuji pengaruhnya terhadap satu variabel tidak bebas. Penelitian ini
memasukan semua elemen populasi yaitu sebanyak 72 responden menjadi
pengamatan. Pengamatan yaitu pada anggota POLRI di POLDA Aceh. Metode
analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini
menemukan bahwa Konflik peran dan beban kerja secara simultan dan parsial
berpengaruh terhadap kinerja anggota POLRI di POLDA Aceh. Implikasi dari
penelitian ini adalah agar institusi yang menjadi pengamatan agar dapat
memperhatikan kembali kinerja anggota POLRI, hal ini tentunya karena kinerja
anggota nantinya akan mencerminkan kinerja institusi. Selain itu, agar dapat
mempertahankan kinerjanya anggota yang sudah maksimal. Kemudian
meningkatkan kinerja anggota dari beberapa hal yang perlu ditingkatkan, seperti
efektivitas pekerjaan.