Analisis Faktor Pengaruh Shift Kerja Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Pada Operator Spbu Di Banda Aceh Tahun 2022

SRI YULIZA, 1707110119 (2022) Analisis Faktor Pengaruh Shift Kerja Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Pada Operator Spbu Di Banda Aceh Tahun 2022. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Aceh.

[thumbnail of SKRIPSI.pdf] Text
SKRIPSI.pdf

Download (7MB)
[thumbnail of FORM B.pdf] Text
FORM B.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (214kB)

Abstract

Produktivitas merupakan salah satu indikator yang penting dalam aktivitas
ekonomi. Produktivitas sebagai daya ungkit bagi pertumbuhan ekonomi nasional
dalam jangka panjang. Hal ini menjadi salah satu alasan banyak Negara yang
berlomba-lomba dalam meningkatkan produktivitasnya. Indonesia tercatat memiliki
tingkat produktivitas pekerja yang masih rendah dalam lingkup regional Asia.
Peningkatan produktivitas tenaga kerja dapat meningkatkan pendapatan sehingga
kesejateraan bisa tercapai. Selain itu, produktivitas tenaga kerja juga merupakan
indikator untuk mencapai daya saing yang tinggi. Tujuan penelitian ini untuk
mengetahui pengaruh shift kerja, beban kerja, disiplin kerja, pengalaman kerja, usia,
jenis kelamin, masa kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pada
operator SPBU di Kota Banda Aceh Tahun 2022.
Penelitian ini bersifat deskriptif analitik dengan desain cross sectional.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh operator SPBU di Kota Banda Aceh
yaitu sebanyak 32 orang. Sampel. Pengumpulan data dilakukan selama 6 hari dari
tanggal 12 s/d 17 Februari 2022 menggunakan angket. Analisis data secara bivariat
dengan menggunakan uji Regresi Logistik dengan program komputer Stata 12.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kerja operator SPBU lebih
banyak yang tidak baik yaitu sebesar 59.38% dibandingkan yang baik sebesar
40.63%. Hasil uji regresi logistik menunjukkan bahwa ada pengaruh beban kerja (p
value=0.001), disiplin kerja (p value=0.001), masa kerja (p value=0.03), dan
lingkungan kerja (p value=0.008) terhadap produktivitas kerja. Sedangkan shift kerja
(p value=0.34 dan OR=0.5), usia (p value=0.17 dan 0.09), dan jenis kelamin (p
value=0.17) tidak mempengaruhi produktivitas kerja.
Dengan demikian secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa bagi instansi
SPBU agar lebih memperhatikan sejauh mana operator mampu menyelesaikan
pekerjaan yang sesuai dengan apa yang telah ditetapkan perusahaan. Bagi operator
SPBU agar lebih disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan agar dapat meningkatkan
produktivtas kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Vera Nazhira Arifin,MPH Putri Arisca,SKM,MKKK
Uncontrolled Keywords: Produktivitas Kerja, Operator SPBU, Shift Kerja
Subjects: 610 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Divisions: FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT > Kesehatan Masyarakat
Depositing User: Repository 3
Date Deposited: 02 Sep 2026 04:31
Last Modified: 02 Sep 2026 04:31
URI: http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/2607

Actions (login required)

View Item
View Item