Muhammad Iqbal Aulia Rahman, 2102120160 (2025) Pengaruh Penempatan Kerja, Mutasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Unit Induk Distribusi Aceh. Skripsi thesis, Uiniversitas Muhammadiyah Aceh.
![[thumbnail of SKRIPSI FULL.pdf]](http://repository.unmuha.ac.id/style/images/fileicons/text.png "SKRIPSI FULL.pdf")
Text
SKRIPSI FULL.pdf
Download (1MB)
Text
FORM B.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (192kB)
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
Penempatan Kerja, Mutasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.
PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Aceh. Metode yang digunakan yaitu metode
penelitian kuantitatif. Ukuran populasi dan sampel penelitian ini sebanyak 96
responden. Data penelitian dikumpulkan melalui pertanyaan/kuisioner dan studi
dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F
(serempak) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui pengaruh variabel
independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan (confidence
interval) 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara uji simultan
variabel Penempatan Kerja, Mutasi dan Beban Kerja berpengaruh terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Aceh. Kemudian secara
parsial yaitu Penempatan Kerja, Mutasi dan Beban Kerja berpengaruh terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Aceh
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: 1. Suryani Murad, SE, M.Si 2. Hj. Nadiya, SE, M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Penempatan Kerja, Mutasi, Beban Kerja dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 330 Ekonomi > 658 Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Depositing User: | Repository . |
| Date Deposited: | 02 Sep 2026 03:03 |
| Last Modified: | 02 Sep 2026 03:03 |
| URI: | http://repository.unmuha.ac.id/id/eprint/2598 |
Actions (login required)
- View Item