Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan
Transaksional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas
Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah di Kabupaten
Nagan Raya. Objek dalam penelitian ini yaitu Kepemimpinan Transaksional dan
Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perindustrian
Perdagangan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah di Kabupaten Nagan Raya.
Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 48 responden. Data penelitian
dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Analisis data dalam
penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t
dimaksud untuk mengetahui secara serempak dan secara parsial pengaruh variabel
independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05).
Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel
Kepemimpinan Transaksional dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan
Usaha Kecil Menengah di Kabupaten Nagan Raya. Sedangkan secara parsial
variabel Kepemimpinan Transaksional dan Budaya Organisasi berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Perdagangan
Koperasi dan Usaha Kecil Menengah di Kabupaten Nagan Raya.