Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Kerja, Fasilitas
Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja ASN di Dinas Pemuda dan Olahraga
Aceh. Metode yang digunakan adalah metode kausal yang bertujuan untuk
mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih dalam suatu penelitian.
Penentuan sampel penelitian ini menggunakan rumus slovin. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini sebanyak 68 pegawai di Dinas Pemuda dan
Olahraga Aceh yang bersedia menjadi responden. Metode analisis yang digunakan
adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
pengawasan kerja berpengaruh terhadap kinerja ASN di Dinas Pemuda dan
Olahraga Aceh. Fasilitas kerja berpengaruh terhadap kinerja ASN di Dinas
Pemuda dan Olahraga Aceh dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap kinerja ASN
di Dinas Pemuda dan Olahraga Aceh. Pengawasan kerja, fasilitas kerja dan
motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja ASN di Dinas Pemuda
dan Olahraga Aceh. Peningkatan kinerja ditentukan oleh pengawasan kerja,
fasilitas dan motivasi kerja, semakin baiknya sistem pengawasan, fasilitas yang
diberikan kepada para pegawai dan memotivasi kerja pegawai agar tetap
semangat dalam menjalankan tugas maka besar peluang bagi dinas pemuda
olahraga aceh untuk meinigkatkan kinerja pegawai.