Permasalahan dalam penelitian ini adalah Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Reward terhadap Kinerja Karyawan PT. BPRS Mustaqim Aceh (Perseroda) Kantor Pusat Banda Aceh. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Reward terhadap Kinerja Karyawan PT. BPRS Mustaqim Aceh (Perseroda) Kantor Pusat Banda Aceh. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Kompensasi, Motivasi dan Reward berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. BPRS Mustaqim Aceh (Perseroda) Kantor Pusat Banda Aceh. Sedangkan secara parsial variabel Kompensasi, Motivasi dan Reward berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. BPRS Mustaqim Aceh (Perseroda) Kantor Pusat Banda Aceh