Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
Pengembangan Karir dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada SMKN 1 AlMubarkeya Kabupaten Aceh Besar. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 32
responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner dan studi dokumentasi.
Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t
dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel
independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05).
Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel
Pengembangan Karir dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja
Pegawai pada pada SMKN 1 Al-Mubarkeya Kabupaten Aceh Besar. Sedangkan
secara parsial variabel Pengembangan Karir dan Motivasi berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Pegawai pada SMKN 1 Al-Mubarkeya Kabupaten Aceh Besar
dan variabel Pengembangan Karir mempunyai pengaruh dominan dalam
meningkatkan Kinerja Pegawai pada SMKN 1 Al-Mubarkeya Kabupaten Aceh
Besar