Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengertahui dan menganalisis
seberapa besar pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan kerja sama tim
terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak Pidie Jaya. Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 79
Pegawai. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuisioner dan
studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier
berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui
pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat
kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara uji
simultan antara variabel Pengaruh Komunikasi, Disiplin kerja dan Kerja sama
tim berpengeruh terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial, Pemberdayaan
Perempuan dan Perlindungan Anak Pidie Jaya. Kemudian secara parsial yaitu
Komunikasi, Disiplin kerja dan Kerja sama tim berpengaruh terhadap Kinerja
Pegawai Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Pidie
Jaya.