Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Personal Branding, Penggunaan Media Sosial, dan Keterampilan Komunikasi Digital terhadap Employability Gen-Z di Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 96 orang dan seluruh populasi dijadikan sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Data yang digunakan merupakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji kualitas data (uji validitas dan reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas), analisis regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), serta uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Personal Branding dan Penggunaan Media Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employability Gen-Z di Banda Aceh, sedangkan Keterampilan Komunikasi Digital tidak berpengaruh signifikan terhadap Employability Gen-Z di Banda Aceh. Secara simultan, Personal Branding, Penggunaan Media Sosial, dan Keterampilan Komunikasi Digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employability Gen-Z di Banda Aceh.