Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Arista Sukses Mandiri Banda Aceh. Metode penelitian ini merupak metode kuantitatif. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 41 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Arista Sukses Mandiri Banda Aceh. Sedangkan secara parsial variabel Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Arista Sukses Mandiri Banda Aceh. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Arista Sukses Mandiri Banda Aceh. Variabel yang paling dominan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Arista Sukses Mandiri Banda Aceh yaitu Kompensasi.