Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Aceh. Pada penelitian ini, teknik yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, dimana seluruh populasi digunakan sebagai sampel, yaitu sebanyak 92 orang. Metode yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pendidikan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, Pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, Pendidikan dan pelatihan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Aceh. Bagi pihak Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Aceh, diharapkan agar dapat memaksimalkan kinerja pegawai dengan meningkatkan pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Aceh pada masa yang akan datang.