Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Knowledge Management terhadap Kinerja Karyawan melalui Management Strategik pada PT. Pegadaian Syariah Cabang Banda Aceh. Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 32 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar kuisioner dan studi dokumentasi. Pengolahan data ini dilakukan dengan cara menggunakan teknik analisis data kuantitatif. Peralatan statistik yang dapat digunakan untuk menguji hubungan fungsional antar variabel dependen (variabel terikat) dengan variabel independen (variabel bebas) adalah analisis jalur (path analyzing) pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa Knowledge Management berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian Syariah Cabang Banda Aceh. Knowledge Management berpengaruh terhadap Management Strategik pada PT. Pegadaian Syariah Cabang Banda Aceh. Management Strategik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian Syariah Cabang Banda Aceh. Knowledge Management berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian Syariah Cabang Banda Aceh melalui Management Strategik sebagai variabel Mediasi.