Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat glumpang baro kabupaten pidie baik secara simultan maupun parsial.Ukuran sampel penelitian sebanyak 54 orang pegawai. Teknik data penelitian dikumpulan melalui daftar pertanyaan/kuesioner.Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Camat Glumpang Baro Kabupaten Pidie, salain itu gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Glumpang Baro Kabupaten Pidie. Sehingga dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja di kantor Camat Glumpang Baro Kabupaten Pidie sudah baik dan diharapkan kinerja pegawai juga dapat meningkatkan dengan maksimal.