Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Digital dan Self Effcacy terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Aceh. Objek penelitian ini yaitu Kompetensi Digital dan Self Effcacy terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kesehatan Aceh dengan unit analisis yaitu pegawai Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 83 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner dan wawancara. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Kompetensi Digital dan Self Effcacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Aceh. Demikian juga secara parsial variabel Kompetensi Digital dan Self Effcacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawa pada Dinas Kesehatan Aceh. Self Effcacy berpengaruh lebih besar dari Kompetensi Digital terhadap kinerja pegawa pada Dinas Kesehatan Aceh