Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Banda Aceh. Objek dalam penelitian ini yaitu motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kota Banda Aceh. Jumlah sempel dalam penelitian ini sebanyak 43 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujin hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara serempak dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α= 0,5). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukkan bahwa variabel motivasi dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada dinas pariwisata kota banda aceh. Sedangkan secara persial variabel motivasi dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada dinas pariwisata kota banda aceh.