Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh kompetensi, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Bank Aceh Syariah Cabang Aceh Jaya. Data penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk kuesioner dengan pengolahannya menggunakan SPSS 22. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode analisis data model regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji parsial (uji-t) dan uji simultan (uji-F) dan tingkat signifikansi 5%. Hasil uji secara parsial, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, menunjukkan bahwa kompetensi dan komunikasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai sebesar 0,847. Hal demikian bermakna bahwa variabel kinerja karyawan (Y) mampu dijelaskan sebesar 84,70% oleh variabel bebas yaitu kompetensi (X₁), dan komunikasi (X2) Sedangkan sisanya 15,4% dijelaskan oleh variabel bebas lain yang tidak diikutkan pada penelitian ini. Kompetensi berpengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan, selanjutnya variabel komunikasi.