Penelitian ini menganalisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pertanahan Kabupaten Aceh Barat Daya. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, untuk mengetahui apakah pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja, serta untuk mengetahui apakah pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pertanahan Kabupaten Aceh Barat Daya. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif Asosiatif yang mengukur pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja. Responden pada penelitian ini dengan menggunakan seluruh pegawai, yaitu berjumlah 23 orang. Hasil penelitian ini Pendidikan tidak pengaruh terhadap Kinerja pegawai Dinas Pertanahan Kabupaten Aceh Barat Daya. Pelatihan berpengaruh positif terhadap Kinerja pegawai Dinas Pertanahan Kabupaten Aceh Barat Daya. Pendidikan dan Pelatihan berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Pertanahan Kabupaten Aceh Barat Daya.