Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Manajemen Pengetahuan, Pembelajaran Organisasi dan Perencanaan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai pada Polsek Lueng Bata Kota Banda Aceh baik secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 39 pegawai. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuisioner dan studi dokumentasi, hipotesis diuji dengan uji F (simultan) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui pengaruh tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan variabel Manajemen Pengetahuan, Pembelajaran Organisasi dan Perencanaan Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Polsek Lueng Bata Kota Banda Aceh. Pengujian secara parsial bahwa Manajemen Pengetahuan, Pembelajaran Organisasi dan Perencanaan Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Polsek Lueng Bata Kota Banda Aceh. Variabel Manajemen Pengetahuan mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap Kinerja Pegawai pada Polsek Lueng Bata Kota Banda Aceh.