Penelitian ini untuk menganalisis seberapa besar pengaruh jarak domisili secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Bupati Aceh Besar. Untuk menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Bupati Aceh Besar. Untuk menganalisis seberapa besar pengaruh jarak domisili dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai Kantor Bupati Aceh Besar. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan analisi regresi linier berganda dengan teknik pengambilan accedital sampling sampel yang berjumlah 67 pegawai Kantor Bupati Aceh Besar. Hasil penelitian ini merupakan jarak domisili berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bupati Aceh Besar. Motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bupati Aceh Besar dan secara simultan atau bersamaan Jarak domisili dan Motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bupati Aceh Besar.