Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen, Keselamatan Kerja dan Kesehatan terhadap Kinerja Pegawai Perumdam Tirta Daroy Banda Aceh. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Yang menjadi objek dalam penelitian ini yaitu Perumdam Tirta Daroy Banda Aceh. Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 70 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuisioner dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat Rekrutmen 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara uji simultan variabel Rekrutmen, Keselamatan Kerja dan Kesehatan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Perumdam Tirta Daroy Banda Aceh. Kemudian secara parsial Rekrutmen, Keselamatan Kerja dan Kesehatan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Perumdam Tirta Daroy Banda Aceh.